‘Miljarden per jaar nodig om personeel klaar te stomen voor de toekomst’

We moeten als samenleving automatisering omarmen om in de toekomst met minder werkenden onze vooruitgang vast te kunnen houden. Dat stelt de denktank DenkWerk in een ingezonden opiniestuk in het Financieel Dagblad. De cruciale factor om dat te bereiken ligt in het grootschalig omscholen (reskilling) en bijscholen (upskilling) op de werkvloer

Uit onderzoek van de denktank blijkt dat de komende tien jaar minimaal een half miljoen werken een noodzakelijke carrièreswitch moeten maken. Daarnaast moeten drie miljoen werken betere digitale vaardigheden ontwikkelen. Om dit te bereiken moeten overheid en bedrijfsleven volgens het onderzoek jaarlijks tussen de 6 en 7 miljard Euro investeren in omscholing en bijscholing. Het onderzoek onderschrijft nogmaals de noodzaak om binnen Nederland de krachten en middelen te bundelen en te komen tot een grootschalige gezamenlijke Human Capital strategie. De HCA ICT van dutch digital delta werkt daarom met stakeholders uit overheid, onderwijs en bedrijfsleven samen om een cross-sectorale, en cross-technologisch, programma te ontwikkelen gefocust op het aanbrengen van de juiste digitale skills. Lees het volledige opiniestuk van Denkwerk in het FD via deze link

07 februari 2019

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws over dutch digital delta