Homepage Actueel IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen

IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen

IT’ers zijn de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden voor het Nederlandse bedrijfsleven. Niet verwonderlijk, aangezien onze werkomgeving met de dag meer digitaal wordt. Mede hierdoor is het voor veel organisaties doorgaans lastig om al hun openstaande IT-vacatures ingevuld te krijgen. Maar in hoeverre heeft het coronavirus hier verandering in gebracht? Zijn bedrijven na de virusuitbraak vaker, of juist minder vaak op zoek naar digitaal talent? En passen organisaties hun recruitmentstrategie aan op de nieuwe situatie? Om het antwoord te vinden op deze- en andere vragen, deed De Staffing Groep voor én na de uitbraak van het coronavirus onderzoek onder 1.188 Nederlandse HR-(eind)verantwoordelijken.

Een krappe arbeidsmarkt, stevige concurrentie van tech-giganten en sollicitanten met een duidelijk wensenpakket zorgen ervoor dat bedrijven nieuwe IT’ers steeds lastiger kunnen vinden. Sterker nog, een kwart van de respondenten noemt IT-vacatures momenteel het moeilijkst om ingevuld te krijgen. Vooral grote bedrijven lijken hier bovengemiddeld veel moeite mee te hebben; zowel in de periode vóór als na de virusuitbraak. 

Lees de overige uitkomsten van het onderzoek op de website van De Staffing Groep

Ook interessant